HR manager parttime (m/v)

BBC is een landelijk opererend bureau op het gebied van bouwmanagement en projectmanagement met een gestage groeilijn en met een tweetal vestigingen in Nederland. Met ca. 120 medewerkers heeft BBC zich de laatste jaren ontwikkeld als het toonaangevend bureau in Nederland op het gebied van bouwbegeleiding. BBC staat aan de vooravond van verdere optimalisering enerzijds en uitbreiding van haar dienstverlening anderzijds. Om dit in goede banen te leiden zijn wij op korte termijn op zoek naar een parttime HR manager voor 32 uur per week.

Wat ga je doen?

  • Verantwoordelijk voor urenregistraties;
  • Up-to-date houden van handboeken en naslagwerken (alg. arbeidsvoorwaarden, handboek, talentmanagement e.d.);
  • Arbeidsjuridische kwesties;
  • Verantwoordelijk voor arbeidsovereenkomsten met alle bijkomende zaken en voor secundaire zaken zoals (iPads, telefoons, e.d.)
  • Opstellen en implementeren van een HR-strategie;
  • Up-to-date blijven inzake gerelateerde wetgeving;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor alle niveaus binnen de organisatie;
  • Vormgeven en inzetten van het werving- en selectiebeleid voor nieuw personeel;
  • Opstellen van vacatures en werving nieuwe medewerkers;
  • Organiseren, coördineren, voorbereiden, bijwonen en verslagleggen van jaargesprekken;
  • Opstellen van functieprofielen en relevante competenties;
  • Verwelkomen en inwerken van nieuwe medewerkers;
  • Bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers via bijscholing en/of trainingen, hiervoor tevens het opleidingsbeleid van BBC beheren;
  • Actieve bijdrage tijdens voorbereiding, en deelname aan alle OR vergaderingen.

Wat vragen we:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en taken.
  • HBO+ werk/denkniveau;
  • Kennis van wetgeving behorende bij de functie waaronder o.a. up-to-date kennis van het Nederlandse arbeidsrecht;
  • Sterke communicatie eigenschappen, je kunt makkelijk schakelen met collega’s;
  • Hoog verantwoordelijkheidsgevoel, je weet van aanpakken en bent gedreven. Je neemt van nature initiatief;
  • Schakelt makkelijk met diverse interne en externe stakeholders, leveranciers, detacheringsbureaus, collega’s etc;
  • Ervaring in het opzetten, en uitrollen van nieuwe procedures, communicatie processen en toezien op de follow up;
  • Aantoonbare kennis op het gebied van OR gerelateerde zaken;
  • Vloeiend in zowel Nederlands en bij voorkeur ook Engels;
  • Kennis van AFAS is een pré.

Onze voorkeur gaat uit naar:

  • Ervaring met het werken in een bouw gerelateerde onderneming;
  • Woonachtig binnen een straal van 1 uur rijden van Etten-Leur;
  • Een eigen netwerk voor werving en selectie, voor profielen aansluitend bij BBC;
  • Gevoel voor humor en een gezellige sfeer.

Wij bieden:

  • Marktconform salaris.
  • Solide primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Mogelijkheid tot een vast dienstverband.
  • Reiskostenregeling.
  • Opleidingsmogelijkheden.
  • Ruime ondersteuning/begeleiding vanuit de organisatie.

Sollicitatie: Spreekt deze functie je aan? Stuur dan jouw cv en motivatie naar Ronald Zilver via rzi@bbcbouwmanagement.nl.